Plan de autoempleo - Relevo generacional: contrato

LÍNEA 4B. AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL RELEVO GENERACIONAL: SUBVENCIÓN POR LA CONTRATACIÓN DE DURACIÓN DETERMINADA DEL RELEVISTA POR LA PERSONA TITULAR DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

OBJETO

Promover la continuidad, en el contexto socio laboral, de iniciativas económicas desarrolladas por trabajadores autónomos por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial.

BENEFICIARIOS

a) Las personas físicas establecidas como trabajadoras autónomas o por cuenta propia que realicen la actividad en nombre propio.

b) Las personas físicas que formen parte, en su calidad de trabajadoras autónomas, de comunidades de bienes, siempre que lo soliciten a título personal y su actividad económica no sea la mera administración de bienes o masas patrimoniales.

REQUISITOS ESPECÍFICOS

Podrá ser beneficiaria de esta subvención la persona solicitante que, con carácter previo a la transmisión de su actividad empresarial, contrate a la persona relevista, con el objeto de darle la formación y/o aprendizajes necesarios para dar mantenimiento del negocio, siempre que concurran los siguientes requisitos:

1º. Que exista, con carácter previo a la contratación, un preacuerdo entre las partes para la transmisión de la actividad empresarial.

2º. Que la persona contratada sea una persona desempleada e inscrita como demandante de empleo, no ocupada, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, al menos el día anterior a la formalización del correspondiente contrato de duración determinada.

3º. Que la contratación tenga relación directa con la actividad desarrollada por la persona titular de la actividad empresarial y se ejerza en el mismo centro de trabajo.

4º. Que el contrato de trabajo se formalice con la persona relevista que desea adquirir el negocio por escrito, en modelo oficial y se comunique a la Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha correspondiente.

5º. Que el contrato, que deberá formalizarse por escrito, constará expresamente una cláusula que indique que “La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020 de Castilla-La Mancha”.

GASTOS SUBVENCIONABLES

Se consideran gastos subvencionables los siguientes: los equivalentes al coste salarial y de Seguridad Social abonado por la persona contratante, por un período máximo de 6 meses. La contratación subvencionable deberá haberse iniciado y finalizado en el período que va desde el día 1 de noviembre de 2017 al día 31 de octubre de 2018 y, dentro de dicho plazo, con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.

CUANTÍA

Para las subvenciones por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial, la cuantía de la subvención será el equivalente al coste salarial y de Seguridad Social derivado de la contratación, con el límite de 1.000 euros mensuales. El importe de la subvención podrá́ modularse en función de la duración de la jornada de trabajo y de los días de trabajo efectivos que vaya a desarrollar la persona contratada A efectos de lo anterior, los meses se computaran a 30 días.

La cuantía de la subvención establecida se incrementará en 500 euros, cuando la persona beneficiaria se una mujer que tenga acreditada la condición de víctima de violencia de género en los términos de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Cuando la persona que sea contratada tenga la condición de persona desempleada de larga duración o persona con discapacidad o persona en situación de exclusión social el importe se incrementará en 250 euros al mes.

La cuantía máxima de la subvención, se aumentará en un 20 %, cuando la actividad subvencionada se realice en alguno de los municipios incluidos en el Anexo del Decreto 31/2017, de 25 de abril, porque se establece el procedimiento de gobernanza de la Inversión Territorial Integrada (ITI) de Castilla-La Mancha para el período de programación, así como en el territorio de los municipios considerados zonas prioritarias, reguladas en la Ley 5/2017, de 30 de noviembre, de Estímulo Económico de zonas Prioritarias de Castilla-La Mancha.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR 

Además de la documentación preceptiva, acreditativa del cumplimiento de los requisitos para ser beneficiario, relacionada en el correspondiente anexo de solicitud, junto con la solicitud de subvención deberá aportarse informe expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral del trabajador contratado, en el caso de que se haya producido oposición expresa a su consulta por parte de la Administración, contrato de trabajo, nóminas, TC1 y TC2.

PAGO DE LA SUBVENCIÓN

El pago de las subvenciones establecidas en este capítulo se realizará junto con la resolución de concesión, en la parte proporcional a la cuantía de la subvención justificada.

Destinado a:

  • MICROEMPRESAS Y AUTONOMOS
Plazo: 
09/08/2018 a 30/11/2018
Teléfonos: 
925 26 60 74, 925 33 66 85
Correo Electrónico: 
Tipo de empresa: 
MICROEMPRESAS Y AUTONOMOS
Enlace: 
https://www.jccm.es/tramitesygestiones/ayudas-de-fomento-al-relevo-generacional-subvencion-por-contratacion-de-duracion